Transport Bégin inc. est à la recherche d'un (une) coordonnateur des transports afin d'assurer la planification, la coordination et le suivi des opérations de transport minier et scolaire, dans le respect des exigences contractuelles, opérationnelles et de sécurité.

La personne titulaire du poste assure la coordination quotidienne des opérations de transport scolaire et minier. Elle voit à l'affectation des chauffeurs, organise les remplacements, intervient lors des imprévus et s'assure de la continuité des services. Elle effectue également le suivi des heures de conduite, des périodes de repos et de la conformité des journaux de bord des conducteurs.

Conditions d'emploi

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 40 heures par semaine;
• Horaire principalement de jour, avec une grande flexibilité requise afin de répondre aux besoins opérationnels lorsque nécessaire;
• Disponibilité requise une fin de semaine sur deux;
• Lieu de travail : Sainte-Germaine-Boulé;
• Possibilité de télétravail durant la saison estivale, selon les besoins de l'organisation;
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Période de probation de trois mois;
• Salaire annuel variant de 70 000 $, selon l'expérience et les compétences de la personne retenue.
• Programme d'assurances collectives
• REER

Responsabilités principales

• Coordonner quotidiennement l'affectation des chauffeurs et des véhicules pour l'ensemble des trajets scolaires et miniers;
• Assurer la continuité des opérations en organisant rapidement les remplacements lors d'absences, de retards ou de situations imprévues selon la banque de noms;
• Vérifier que chaque trajet est couvert et que les horaires sont respectés;
• Maintenir une communication constante avec les chauffeurs, la direction, les clients et les autres intervenants concernés;
• Effectuer le suivi des journaux de bord, des heures de conduite, des périodes de repos et des autres obligations réglementaires applicables;
• Documenter les changements d'affectation, les incidents, les retards et les mesures prises afin d'assurer une bonne traçabilité des opérations;
• Conseiller la direction sur les enjeux opérationnels, les besoins en main-d'œuvre et les risques liés à la conformité;
• Préparer les rapports, tableaux de suivi et documents nécessaires à la gestion quotidienne des opérations;
• Assurer un soutien opérationnel une fin de semaine sur deux et intervenir au besoin lors de situations urgentes.

Qualifications essentielles

Exigences obligatoires

• Diplôme d'études collégiales ou DEP en logistique du transport, en administration, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience;
• Minimum de deux années d'expérience en répartition, en coordination d'opérations, en transport, en gestion d'équipe ou dans un rôle similaire;
• Expérience dans la gestion des horaires, des remplacements et des imprévus opérationnels;
• Bonne connaissance ou intérêt d'apprendre les règles applicables aux heures de conduite, aux périodes de repos et aux journaux de bord des conducteurs;
• Excellente capacité à travailler sous pression, à établir les priorités et à prendre des décisions rapidement;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Outlook, Word et Excel;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
• Disponibilité pour intervenir en dehors de l'horaire habituel lorsque les opérations l'exigent, incluant une fin de semaine sur deux de garde.

Atouts

• Expérience dans le domaine du transport scolaire, minier ou de personnes;
• Connaissance de la réglementation québécoise et canadienne applicable aux véhicules lourds;
• Expérience avec les systèmes de journaux de bord électroniques;
• Formation en gestion, en supervision, en santé et sécurité ou en conformité réglementaire;
• Expérience dans l'intégration, la formation ou l'encadrement de chauffeurs.

Avantages offerts

• Participation à un régime de retraite;
• Trois semaines de vacances dès l'entrée en fonction;
• Deux journées de congé de maladie payées par année;
• Horaire de travail flexible;
• Allocation pour l'utilisation d'un téléphone cellulaire;
• Formations pertinentes payées par l'employeur;
• Possibilités de développement professionnel et de perfectionnement.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitæ uniquement par courriel ou JOBILICO à l'adresse suivante :

La date limite pour soumettre une candidature est le 31 juillet 2026.

Seules les candidatures reçues par courriel ou via la plateforme Jobilico seront considérées. Les candidatures remises par téléphone, par messagerie texte ou par l'intermédiaire des réseaux sociaux ne seront pas retenues.

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées au cours de la semaine du 3 août 2026.

• Faire preuve d'un excellent jugement afin de prendre rapidement des décisions adaptées aux situations opérationnelles;
• Posséder un grand sens de l'organisation et être en mesure de gérer plusieurs priorités simultanément;
• Démontrer de l'autonomie, de l'initiative et une bonne capacité à résoudre les problèmes;
• Communiquer de façon claire, professionnelle et respectueuse avec les chauffeurs, les clients et les membres de la direction;
• Faire preuve de rigueur dans le suivi des horaires, des affectations, des journaux de bord et des exigences de conformité;
• S'adapter rapidement aux changements, aux imprévus et aux urgences opérationnelles;
• Collaborer efficacement avec les différents services afin d'assurer la continuité et la qualité des opérations.